Meine verschiedenen Tätigkeiten im kaufmännischen Bereich haben mich häufig in Kontakt mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten gebracht. Schon damals habe ich realisiert, dass der MENSCH für mich eine zentrale Rolle spielt. Als ich die Chance erhielt, die Projektleitung eines grossen internationalen Informatikprojektes zu übernehmen, sagte ich ohne zögern zu. Es zeichnete sich ab, dass ich die Stärken und Talente der einzelnen Projektteilnehmer schon früh erkannte und diese richtig einzusetzen wusste. So vergingen Jahre und die Zeit war reif für eine berufliche Veränderung. Das WAS war jedoch eine grosse Herausforderung. Durch den Hinweis meiner Kinesiologin habe ich den Tipp erhalten, eine physiognomische Eignungsberatung machen zu lassen. Gesagt – getan! Ein prägendes Gespräch, denn bereits auf dem Heimweg liess mich der Gedanke nicht mehr los, den Beruf als Psychophysiognomin zu erlernen. Die Genauigkeit, mit der mich die Beraterin beschrieb und meine Stärken/Talente hervorgehoben hat, war absolut verblüffend. So schrieb ich mich bereits zwei Monate später für den Lehrgang ein. Dankbar (als Suchende über mehrere Jahre) nun endlich meine Bestimmung gefunden zu haben.